Manager épuisé, tu multiplies les heures
mais tu divises ton efficacité ?
C'est normal. C'est pas toi le problème.
C'est juste que personne ne t'a appris à manager ça.
Quand ton job de manager devient un piège.
L'épuisement managérial ne vient pas d'un coup. Il s'installe sournoisement, jusqu'à ce que tu n'aies plus de prise sur rien. Résultat : tu subis ton propre job.
Tu subis au lieu de décider
Ton planning appartient aux autres, tes priorités changent selon qui frappe à ta porte. Tu passes ton temps à éteindre des feux au lieu de construire ta vision.
Tu portes tout le monde, personne ne te porte
Responsable du moral des équipes, garant des résultats, interface avec la hiérarchie. Tu maintiens le système mais qui te maintient ? Tu n'as plus le droit d'être vulnérable.
Tu t'épuises à maintenir la façade
Sourire en réunion, rassurer ton équipe, porter la vision de la direction. Cette énergie de façade te vide plus que le travail lui-même. Tu as peur de craquer.
Ce qu'on fait ensemble : s'adapter à ton réel.
Ton contexte. Tes contraintes. Ton rythme. Tes solutions.
Comprendre ton écosystème
Hiérarchie, culture d'entreprise, contraintes budgétaires, urgences récurrentes. On travaille avec ce qui existe, pas avec ce qui devrait exister.
Exploiter tes marges existantes
Ce que tu peux changer maintenant, ce qui nécessite du temps, ce qui est hors de portée. On commence par le possible.
Ajuster au fur et à mesure
Ton contexte évolue, les solutions évoluent. On adapte en continu selon ce qui marche vraiment dans ton environnement.
Pas de méthode miracle. Du pragmatisme.
On part de là où tu es pour t'emmener où tu veux aller.
Qui te propose ça ?
Pas un coach en quête de réinvention. Quelqu'un qui a dirigé, qui a vécu cette spirale, et qui sait ce que ça coûte.
15+ ans de direction
J'ai dirigé des projets complexes, fait croître des structures, soutenu des collectifs dans des contextes lourds et épuisants.
Formation rigoureuse
Psychologie cognitive et neurosciences. Ma curiosité pour les mécanismes invisibles qui nous empêchent d'agir.
Vécu de l'intérieur
J'ai vu des personnes brillantes s'user sans comprendre pourquoi. Je l'ai vécu aussi. Et j'ai décidé de construire un espace pour faire autrement.
"J'ai managé 15 ans avant de comprendre que faire tourner un système qui marche pendant que toi, tu t'étioles, ça n'a rien de glorieux. J'ai créé LifeCrafter pour que tu puisses faire autrement."
Prêt à poser ton premier geste ?
Travailler mieux. Vivre pleinement. Ça commence par un pas de côté.
Bilan flash - "Où j'en suis ?"
5 minutes pour identifier ce qui te pèse le plus et découvrir ton premier point d'appui. Simple, confidentiel, immédiat.
Tu n'attends pas d'avoir du temps libre pour reprendre la main.
Tu fais avec ce que tu as, là où tu es. Tu avances. Par petits appuis. Avec lucidité.