Gérer les conflits au lieu de les éviter

Vous évitez ce conflit depuis des mois. Résultat : charge mentale quotidienne, énergie épuisée, crédibilité entamée, équipe paralysée. Ce dispositif brise le cycle de l'évitement en révélant le coût réel de l'inaction et en structurant votre passage à l'action immédiat.